黑龍江經濟網訊（于永吉 于宜霏）自“能力作風建設年”活動開展以來，龍睿公司高度重視，統(tǒng)籌謀劃，聚焦改革發(fā)展實際，在公司上下營造躬身入局、擔當作為、銳意進取、狠抓落實的新風正氣，推動“能力作風建設年”活動見行見效。
4月13日，龍睿公司能力作風建設工作部署會后，黨委書記、董事長、總經理鄶曉龍就率領工作組“身入”所屬企業(yè)外貿集團開展調研，聽取外貿集團一季度經營發(fā)展情況和雙城種雞場、五家子倉庫等資產盤活思路，“面對面”交流、“一對一”研討，聚焦企業(yè)改革發(fā)展過程中的“困惑”，圍繞解放思想、提質增效、資產盤活等，出實招謀劃新路徑，提升企業(yè)內生能力。
結合調研情況和外貿集團改革發(fā)展實際，鄶曉龍指出，要勇擔職責使命，全力支持骨干企業(yè)發(fā)展；要認真總結研判，解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸和短板；要加大資產結構優(yōu)化力度，全力破解企業(yè)
能力作風關乎企業(yè)發(fā)展，更是一個企業(yè)迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、實現目標的根本保證。下一步，龍睿公司將緊扣改革發(fā)展需要，持續(xù)推動能力作風建設工作開展，“身入”所屬企業(yè)調研，深化能力作風建設，以能力提升助推發(fā)展成效，以作風轉變促進實干擔當，奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。
