黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李長琳 記者馬朝林）大興安嶺林業(yè)集團公司古蓮河露天煤礦黨委精心謀劃，積極探索實踐安全管理模式，在開展“多元化”宣教、構(gòu)建“網(wǎng)格化”體系、實施“常態(tài)化”排查等方面持續(xù)發(fā)力，牢牢守住生產(chǎn)安全陣地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展織密安全防線。
開展“多元化”宣教，提高安全防范能力。礦黨委從強化職工思想教育入手，通過開展多種形式、多種渠道的安全宣教，筑牢思想防線。組織專題安全宣教，先后開展了“安全警示教育月”“安全防火攻堅”“安全生產(chǎn)月”等活動，在微信平臺、廣播開設專欄加大對各類安全活動信息等內(nèi)容的宣傳報道密度，增強宣教針對性。加強安全警示專題教育，利用網(wǎng)絡、led電子屏、通勤客車和食堂電視等媒介滾動播放自制警示教育片、安全宣傳片。通過每月發(fā)放安全宣傳單、張貼安全警示標語、網(wǎng)上答題、制作推送小視頻等活動寓教于樂，推進安全入腦入心。開展崗位專項培訓，印發(fā)了《2022年度職工安全教育培訓計劃》，年初以來，累計開展特種作業(yè)、復工復產(chǎn)、安全技術(shù)管理等專項培訓12期、培訓人員2000余人次，有效增強了從業(yè)人員的安全意識。
構(gòu)建“網(wǎng)格化”體系，壓實安全管理責任。礦黨委持續(xù)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用和把控大局作用，按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”要求，把網(wǎng)格化管理作為推進雙重預防機制建設的重要手段，以各生產(chǎn)單位為網(wǎng)格單元，各生產(chǎn)作業(yè)組為面，采剝作業(yè)現(xiàn)場為線，各崗位為網(wǎng)格化管理節(jié)點，明確各“網(wǎng)格”管理人和監(jiān)管責任人職責，實行了安全生產(chǎn)礦級領(lǐng)導、職能科室、基層單位、生產(chǎn)班組、安全員“五級”負責制，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理新局面。還選派了8名講政治、懂業(yè)務、會管理的年輕干部充實到生產(chǎn)一線安全領(lǐng)導崗位，執(zhí)行礦領(lǐng)導24小時值班、跟班制度，與一線生產(chǎn)采區(qū)、輔助單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，確保安全管理工作無遺漏、全覆蓋。
實施“常態(tài)化”排查，夯實安全發(fā)展基礎。礦黨委結(jié)合“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”，以“完善大系統(tǒng)、治理大隱患、防范大事故”為重點，深入開展全面、系統(tǒng)的風險防控和隱患排查治理工作。抽調(diào)黨員干部組成安全生產(chǎn)工作組，由各戰(zhàn)線分管礦領(lǐng)導帶隊，深入作業(yè)現(xiàn)場對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位進行專項排查，對排查出的問題、隱患責令作業(yè)單位立即整改，不能當即整改的，現(xiàn)場落實責任，跟蹤督辦實行閉環(huán)管理落實整改。同時，聘請專家進行安全生產(chǎn)標準化評定和安全生產(chǎn)大排查，根據(jù)專家組的意見建議，嚴格按照“五定”原則限期整改。截至目前，累計開展安全大檢查14次，查出并整改問題隱患92條、不安全行為31人次。